Юридическая консультация. Советы и помощь форумских юристов.
Всем здравствуйте!
В последнее время при общении на нашем форуме мне частенько приходится применять свои профессиональные знания. Поэтому я (с подачи Ирмы) решила открыть эту тему. Тема экспериментальная. Здесь вы можете задавать вопросы, касающиеся правоприменения. Сразу предупреждаю о следующем:
1. Я специализируюсь в области страхового права. Если у вас проблемы с выплатой страхового возмещения, я постараюсь ответить подробно.
2. На вопросы из других областей права буду отвечать в зависимости от уровня своих знаний. По возможности буду ориентировать, куда можно обратиться и что можно почитать.
3. Вопросы, на которые я не смогу ответить, будут удаляться из темы.Просьба не обижаться.
4. В связи с тем, что какие-то вопросы мне нужно будет проработать, а иногда на ответы мне элементарно не будет хватать времени, не нужно ждать ответа сразу. Посты с напоминанием-буду удаляться.
5. Наш форум не имеет юридической направленности, поэтому не стоит ждать детальной проработки сложных юридических проблем.
6. Зачастую, чтобы верно ответить на поставленный вопрос, нужно видеть документы. О различных вариантах развития событий буду пытаться предупреждать, но стопроцентной гарантии, что будет так, а не иначе, дать не могу.
Также я буду рада видеть в этой теме других форумских юристов. Как известно, два юриста - три мнения. Давайте рождать истину совместными усилиями!
НАПОМИНАЮ
Спрашивать совета могут только те форумчане, репутация которых достигла или превышает 100 баллов.
Цитата:
Сообщение от Адамова
Всем привет! Меня зовут Надежда. Решила присоединится, поскольку Вика приглашала коллег-юристов в эту тему. Специализируюсь на гражданском праве, могу помочь также по трудовому законодательству. Я гражданка Украины, поэтому стоит учитывать отличия в законодательстве. Поскольку на форуме много украинцев, буду рада помочь, чем смогу.
Цитата:
Сообщение от Webmadchen
*Я, конечно, не юрист, но к Вике и Надежде присоединяюсь. Зовут меня Анна.
Работаю специалистом в отделе персонала, следовательно могу помочь в вопросах, касающихся с трудового законодательства и трудовых отношений.
Прошу учесть, что я не волшебник, я только учусь
Цитата:
Сообщение от Разная Lubov
Здравствуйте!
Присоединяюсь к коллегам-юристам.
Меня зовут Любовь.
Я работала в сфере рекламы (контроль за соблюдением законодательства РФ о рекламе), в-основном, телевизионной и радио-рекламы, а также рекламы в печатных изданиях и наружной (но меньше). Работала с 94-ФЗ о размещении заказов на поставки товаров, сейчас волею судьбы приходится осваивать трудовое законодательство, но здесь я только начинаю разбираться. И в определённой степени постараюсь помочь с законом о защите прав потребителей.
Цитата:
Сообщение от Анастасия М
Всем привет! Меня зовут Анастасия! Развешите к Вам присоединиться коллеги-юристы!
По долгу профессии больше всего специализируюсь на уголовном праве (Украинское законодательсво)! Надеюсь никому не потребуються консультации по этой отрасле права, но если вдруг, то готова помочь! Также ореинтируюсь и по другим отраслям права - гражданском, семейном, административном... Постоянно принимаю участие в судебных заседаниях, могу подсказать по самой системе судопроизводства.
Стаж роботы у меня небольшой (чуть больше года), но если есть вопросы у граждан Украины обращайтесь! Чем смогу помогу!
Цитата:
Сообщение от фэнтази
Здравствуйте, уважаемые форумчане! Меня зовут Татьяна. Буду рада присоединиться к коллегам и помочь в вопросах гражданского, семейного, административного, трудового права. Есть аттестат налогового консультанта. 5 лет судебной практики в гражданском, арбитражном процессах. В уголовном- только дела частного обвинения (оскорбление, клевета, побои). 3 года - регистрация прав собственности и сделок с нежвижимостью. Буду рада оказать посильную помощь. Могу помочь рекомендациями при сост. претензий, исковых заявлений и заявлений по делам особого производства.
Последний раз редактировалось viktory_0209; 22.11.2009 в 22:48.
Причина: Добавила кандидатуру в список советников.
Нет, за конвертик расписывалась. За официалку - нет.
Мммм... как бы это объяснить... Вопрос в том, где ты расписвалась и т.п. Если ты работаешь за мрот (опустим пока разбирательства в том, откуда нам вообще выводить эту сумму в твоем случае, если трудового договора, в котором прописывается размер вознаграждения, у вас нет), и у работодателя есть доказательства, что ты этот мрот (и даже поболе мрота) получала (на руки или на карточку - не имеет абсолютно никакого значения), значит, в плане выплаты тебе белой з/п у него все нормально. Относительно нормально.
Наденька, ты не расписывалась непосредственно за мрот свой, но ты получала з/п, т.е. мрот туда входил
Расписку за "черную" з/п какого рода ты хочешь взять? И хто тебе ее даст?
Ты можешь жаловаться в трудинспекцию, прокуратуру и пробовать инициировать налоговую проверку. Для обращения в суд советую посоветоваться с юристом, т.к. я сейчас с твоих слов не до конца могу смоделировать для тебя правильную позицию. Прежде всего из-за того, что нигде не указан рзмер з/п, которую ты должна получать. Видимо, тебе нужно будет доказать размер фактических выплат. Чем ты можешь его подтвердить?
Я получала черную зп и за нее и расписывалась. А за официалку, она же мрот с мая не расписывалась и не получала.
А расписку взять не о том, что шеф должен мне зп, а то, что он должен мне отдать такую-то сумму до такого-то числа. Некоторые бывшие сотрудники так и делали.
das_Blumchen, только вот получить с него деньги законным путем весьма сложно. Даже если предприятие признают по суду банкротом, то очередь тех, кому предприятие должно выплатить долги по зарплате, если я не ошибаюсь, в России - всего пятая. До этого - бюджет, кредиты и прочее. А пока до работников дойдет - никакого имущества не хватит. Если дела фирмы совсем плохи, то, очевидно, вряд ли ты увидишь свои денежки, как ни печально.Я так думаю, что ситуация в Украине с законами мало отличается от России в этом вопросе.
о очередь тех, кому предприятие должно выплатить долги по зарплате, если я не ошибаюсь, в России - всего пятая
Не, Наташ, вторая:
Цитата:
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности
Спасибо, Вик! Хорошо, что законы изменились в пользу работников. В старой редакции была, кажется, пятая. Я давно как-то сталкивалась с законами о процедуре банкротства, тогда для работников все хуже обстояло.
Девочки юристы помогите мне пожалуйста! Хочу выйти на работу, могу ли я оформить свой декретный отпуск на родную сестру? И как это сделать?Сестра домработница.
Катя (громышка), думаю большой разницы между украинским и российским законодательством в этом случае нет. Если что не так напишу, девочки меня исправят.
Отпуск по уходу за ребенком может быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на отпуск по уходу за ребенком, который может длиться до достижения им возраста трех лет, возникает со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, предоставляемого, как правило, матери (можно отцу или любому другому лицу).
Для получения отпуска по уходу за ребенком на другое лицо (например, в твоем случае на сестру) необходимо представить работодателю:
- письменное заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей уже не предоставлен указанный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком.
Последний раз редактировалось Адамова; 18.06.2009 в 15:05.