Брат посоветовал в отель. Сказал, хоть какой-никакой, а опыт работы администратором (типа), уже будет. И в Москве это очень ценится. Но также сказал, что все шишки, все косяки будут отражется на нме и моей з/п. Со всем этим я с ним согласна. Наверно, всё же остановлюсь на этом варианте. Но тут вот еще: устроиться я смогу только после нового года. Будут ли они ждать? Буду звонить завтра и точно узнаю.
В связи с этим у меня вопрос: как правильно и грамотно отказаться от 17-человечной фирмы?
LenaSln, можно просто сказать "Мне жаль, но я не могу сейчас принять ваше предложение" и не объяснять причину. Именно так поступают сами работодатели, когда отказывают соискателям. Можно честно сказать, что нашли уже место. Если вы в настоящее время работаете и пришли на собеседования просто из любопытства, скажите, что в вашей организации изменились обстоятельства: сотрудник, которому вы должны были передать дела, не вышел, и вы не в состоянии бросить своего руководителя в такой ситуации.
LenaSln, можно дома потренироваться перед зеркалом, чтоб уж не заикаться потом. А потом, старайтесь не извиняться и не делать виноватый вид. И все будет отлично!
LenaSln, когда ты ищешь работу, то тоже выбираешь из множества вариантов, тот который подойдет именно тебе. Так что нет ничего страшного в том что ты работодателю тоже отказываешь. Не переживай, все пройдет нормально.
LenaSln, еще пройдет пару дней, и глядишь, появится еще предложения о работе!
как правильно и грамотно отказаться от 17-человечной фирмы?
LenaSln, об отказе главное - сообщить. А уж как именно ты это скажешь... Можешь честно сказать, что тебя не устраивает на данном рабочем месте, можешь сказать, что уж нашла другое место работы. Работодателю не в новинку отказы получать, у нас же свободный рынок, и ты не обязана идти в эту компанию только потому, что тебе предложили это место.
Цитата:
Сообщение от LenaSln
Будут ли они ждать?
А вот тут все зависит от работодателя: насколько важно им сразу закрыть вакансию. Вы обговаривали на собеседовании время, когда ты сможешь приступить к работе, когда они ждут выхода нового сотрудника (т.е. тебя)?
Есть ситуации, когда вакансию нужно закрыть срочно, и при наличии нескольких подходящих кандидатов работодатель вряд ли будет ждать. А нужного человека работодатель будет ждать.
Тебе нужно отрабатывать 2 неделе на заводе? В принципе, свой выход после Нового Года можешь объяснить тем, что у тебя есть договоренность с нынешним работодателем доработаь до конца года. В любом случае, нужно обсудить этот вопрос с будущим работодателем.
А там, действительно, может и еще какие-то предложения появятся)))
P.S. Ты так и не рассказала нам, что же это за работа такая непыльная, которую тебе предлагали?
__________________ Всё в этой жизни, включая её саму, есть лишь производная от любви.
Про непыльную работу, к сожалению, ничего не могу сказать.
Сообщать об отказе я буду по телефону, поэтому не думаю, что меня будут расспрашивать о причинах.
А утраиваться сейчас в отель я не могу, т.к.:
- вдруг смена выпадет на 31 декабря? Не переживу!
- я сейчас в отпуске, на работу выхожу 15 декабря. При всём желании ( а его у меня такого рьяного нет) я не успею там всё бросить, тут всё начать.
Позвонила в отель, сказала, что смогу приступить к работе только после нового года. Отказ я не услышала, но там с девочкой (которая накосячила) пока не могут разобраться. Ждут ее 2 декабря. И только после того, как они решат с ней поступить, могут дать мне точный окончательный ответ. Буду ждать.
Кстати сон сегодня приснился, что я устроилась туда